ความมั่นใจที่พาเรามาถึงจุดนี้ อาจไม่ใช่สิ่งที่จะพาเราไปต่อ: ปรับมุมมองเพื่อเติบโตให้ไกลกว่าเดิม
เราเติบโตมาได้เพราะเราเชื่อมั่นในตัวเองในระดับหนึ่ง แต่เคยสงสัยไหมว่า ความมั่นใจแบบเดิม ๆ อาจเป็นสิ่งที่ทำให้เราหยุดนิ่ง และไปต่อได้ยากขึ้น?
ความมั่นใจสามารถเป็น ทั้งแรงขับเคลื่อน และ กับดัก ได้พร้อมกัน หากเรายึดติดกับสิ่งที่เคยใช้ได้ผล โดยไม่เปิดรับมุมมองใหม่ ๆ เราอาจพลาดโอกาสที่จะก้าวไกลขึ้น
วันนี้พาคุณมาสำรวจว่า เมื่อไหร่ที่ความมั่นใจเป็นพลังบวก และเมื่อไหร่ที่มันกลายเป็นกับดัก พร้อมวิธีปรับตัวให้ความมั่นใจของเราทำงานเพื่ออนาคต ไม่ใช่ย้อนกลับมาฉุดเราไว้
—
1. ความมั่นใจที่พาเรามาถึงจุดนี้ อาจเป็นกำแพงของเราเอง
ความมั่นใจที่เคยช่วยให้เราประสบความสำเร็จ อาจกลายเป็นกำแพงที่ขังเราไว้โดยไม่รู้ตัว ลองถามตัวเองดูว่า:
– เรากล้าลองอะไรใหม่ ๆ หรือยังคงมั่นใจว่าทางที่เราเดินมาเป็นทางที่ดีที่สุด?
– เราเปิดรับคำแนะนำจากคนอื่น หรือมองว่าคนอื่นไม่เข้าใจเรา?
– เราเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ หรือมั่นใจว่าเรารู้พอแล้ว?
ถ้าคำตอบส่วนใหญ่คืออย่างหลัง นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าเรากำลังติดอยู่ใน “กรอบความมั่นใจ” ของตัวเอง
ลองทำแบบนี้ดู
ตั้งคำถามกับตัวเองเสมอ: อะไรที่เรายังไม่รู้? อะไรที่เราทำได้ดีกว่านี้?
ฝึกฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง: อย่ากลัวที่จะถูกท้าทายทางความคิด
ยอมรับว่าความรู้ของเรามีวันหมดอายุ: แม้เราจะเคยเก่งแค่ไหน ถ้าไม่เรียนรู้เพิ่ม เราจะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
—
2. ความมั่นใจมากไป อาจกลายเป็น “อีโก้” ที่ขัดขวางการเติบโต
ความมั่นใจที่มากเกินไป อาจทำให้เรามองข้ามข้อผิดพลาดของตัวเอง
ลองทำแบบนี้ดู
แยกแยะระหว่าง “ความมั่นใจ” กับ “อีโก้” เรามั่นใจได้ แต่ต้องยอมรับว่าตัวเองอาจพลาดได้
ขอ Feedback จากคนที่ไว้ใจได้ ไม่ใช่เพื่อให้เรารู้สึกดีขึ้น แต่เพื่อให้เราเห็นจุดที่ต้องพัฒนา
ทบทวนความสำเร็จของตัวเองว่ามีอะไรที่เราทำพลาดบ้าง? ถ้าเริ่มต้นใหม่ เราจะทำอะไรต่างไปจากเดิม?
—
3. ความมั่นใจที่ดีต้องมาพร้อมกับการพัฒนา
การมั่นใจในตัวเองเป็นสิ่งดี แต่ต้องเป็นความมั่นใจที่มีพื้นฐานจากการพัฒนา ไม่ใช่จากอดีตที่เคยสำเร็จ
ลองสังเกตคนที่ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง พวกเขามักมีคุณสมบัติเหล่านี้:
– มั่นใจในสิ่งที่รู้ แต่เปิดรับสิ่งที่รู้และไม่รู้เพิ่มเสมอ
– กล้าลงมือทำ และไม่หยุดเรียนรู้
– ยอมรับความล้มเหลว และใช้มันเป็นแรงผลักดัน
ลองทำแบบนี้ดู
ฝึกพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง: อ่านหนังสือ ฟังพอดแคสต์ หรือเรียนรู้ทักษะใหม่
ทบทวนความสำเร็จแบบมีเหตุผล: ไม่ใช่แค่ “ฉันทำได้” แต่ต้องถามว่า “ทำไมฉันถึงทำได้” และ “ฉันจะทำได้ดีกว่านี้ไหม?”
อยู่กับคนที่ช่วยให้เราพัฒนา: คุยกับคนที่ท้าทายความคิดเรา มากกว่าคนที่เออออไปกับเราทุกเรื่อง
—
“อย่าให้ความมั่นใจที่เคยพาเรามาถึงจุดนี้ เป็นสิ่งที่ทำให้เราไปต่อไม่ได้”
วันนี้คุณมั่นใจในตัวเองแบบไหน? แบบที่พาคุณไปข้างหน้า หรือแบบที่ฉุดรั้งคุณไว้?
—
พลชา โรจน์เลิศจรรยา (อะตอม) – Money Diaries
